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对工作全力以赴，对学员尽职尽责
更新时间:2020年06月17日11时25分 来源:乐鱼播客 浏览次数:
故事中的主角：西安校区教研部JavaEE组双元组陈老师
在第一时间把事情做对、做好，提高工作效率、最大程度发挥自我潜能，不断追求卓越与创新，这些是每一位优秀员工努力进取的方向。他们在价值观的指引下，不仅严格要求自己，努力自我实践，更能充分发扬协作精神，将每一份工作做到极致，成为同事进取的标杆、团队内不可或缺的一分子。西安校区教研部JavaEE组双元组长陈老师就是其中一员。
小编：入职乐鱼播客至今，您对工作全力以赴，对学员尽职尽责，并在获得了“优秀乐鱼人”的荣誉称号，请您分享一下您在乐鱼的成长历程和收获。
陈老师：
从北京到西安，是重回故里，更是助力教育事业发展
2015年，我正式加入乐鱼播客成为一名Java讲师，也是在这一年，西安校区成立。2016年，作为陕西人的我开始与刘老师一起投身到西安校区的建设中。来到西安校区不久，集团针对全国校区的授课进行了大幅调整，除北上广深四个面授校区外，其他校区均转为双元模式授课。那时西安校区仍处于起步阶段，我也非常想为校区发展贡献一份力量，于是选择以导师身份继续留下来。从讲师到导师的转变对我来说并没有困难，因为之前已经积累了很多授课经验，各方面的掌控越发熟练。
从普通员工到管理者，快速适应并转变做事方法与态度
我从2017年开始担任双元组长，如今主要工作除了授课就是团队的日常管理，除此之外我也会在自身能力范围之内主动承接视频录制、营销资料和精品课程制作、课程研发和优化等方面的工作。
起初我没有任何管理经验，对于如何领导、计划和组织一头雾水，慢慢地通过思考、学习和摸索，我在个人能力和为人处世方面得到了很大的锻炼，且积累了更多的方法论。比如以前我只是单纯地依指令做事，没有任何计划和过程监控，导致结果达不到预期，而现在我在做事之前必定会列出周详的计划，与领导沟通后实施并根据时间节点及时汇报，这样在工作的推进过程中可以及时察觉并修复问题，保证结果不出现偏差。我对组内老师要求也是如此，并且非�？目吹狡渌鲜Ψ⒒痈鋈擞攀�，为自己和团队赢得认可和荣誉。
小编：您除了高质量完成授课任务之外，还承接了教学线双元视频的录制、每日作业系统的开发，并积极参与到院校的实训宣讲工作中。在出色完成本职工作外，积极参与到各项教学延展工作之中，您是如何保持对工作热爱和激情的？
陈老师：一件事情，要么不做，要么我就会尽最大努力做到最好。2018年我个人及团队承接并成功完成了大量教学任务，但不管做什么，我们的初衷都是为了学员。在这一系列工作中，一个人单枪匹马寸步难行，持久真诚的团结才能所向披靡。
团队的支撑让我有更大的勇气和力量去拼
去年6-9月的66个工作日内，我录制了30天2018版JavaEE Web双元视频，且完成了21天双元授课。在承接这项任务时，我已经做好了充分的思想准备，因为按正常产出计算，录制一天双元视频（视频、资料、代码、笔记）需要4-5天，但去年因课程急于使用，我只有三个月，一旦无法完成将影响整个教学计划。巨大的压力袭来，同时也伴随着感动：为了让我专心录课，刘意老师接管了我当时所有的管理工作，其他老师也会协调代替我上课，大家的全力支持给了我无穷的动力与信心。但毕竟授课高峰期，其中的一个月我也必须同时带两个班，白天上课晚上录视频，拼命与时间赛跑，几乎没有休息。但最终在看到教室里播放这些视频时，我内心的成就感油然而生，我知道我做的事情是有价值的。
“一切为了学员”永远是我们的第一出发点
为了促进学员每日作业高效、独立完成，保证学员最大程度吸收课堂所学，去年与李若亮老师沟通后，我组织校区内老师共同开发了每日作业系统，并安排能力出众的老师抽取知识重难点，制作出针对性作业题，其中包含题目、答案、解题步骤的文字和视频解析，该系统已成功运用到Tlias系统并获得了学员的一致好评。这些工作都是在业余时间完成的，而且一个思路清晰的讲解视频需重复录制十几遍，工作量巨大，因此大家面临着时间和精力不足的极大困难。但一想到最终能让学员受益，助力学员在IT道路上走得更加长远，我们始终保持着最大的热情和冲劲儿。
2018年，我也参与到了院校实训授课和线上公开课的宣讲中，且最后的招生转化率良好。其实我个人特别喜欢且擅长讲这种营销课程，未来有机会我也将继续投入进来，为集团营销做更多贡献。
小编：全国所有校区对JavaEE导师基于技能、利用率、授课宽度、每日反馈得分、满意度评分等维度进行“271”排名，您位列第一，并被领导及同事称赞为“以一当二的教学线战士”。那么接下来您自己和团队分别有哪些规划？
陈老师：始终怀着一颗做教育的赤子之心，摆正位置，找准方向，保持自信，那么自然而然就能做出好成绩。我也始终相信，在集团高速发展的过程中，我们员工也将会获得更多大施拳脚的机会。
承担更多任务，谋求更高质量
基于集团的信任，今年上半年我成功完成了新课程的设计和基础Web框架的文档编写，我们团队也为教学线制作出多个专题课程，为“N+12”课程提供了精品资料等。
下半年，我们将全力参与到集团发起的“捍卫口碑”活动中，进一步提升教学质量，打造精品营销课程，保障学员就业，我们期望在今年将教学服务做到更优，而且校区与校区及老师与老师之间的这种良性竞争，也能让每一位老师都能立即行动起来，为口碑而战，不断超越自己。此外，下半年我们也准备将高频、精品的面试题录制成视频提供给学员，让大家通过观看视频可以有效打开思路，找到回答面试问题的切入口。
我个人目前正在开发一个关于面试题的微信小程序，接下来将由团队老师共同完成并交给学员使用，在方便学员刷题的同时，帮助学员更早地进入面试状态，后期我们也考虑将其打造成我们的项目课程，全方位保障学员就业。另外接下来我也将正式开启新课程双元视频的录制，不低于30天且要在年底前高质量完成，这对我来说依然是很大的挑战，我也做好了全身心投入的准备。
在学习和团队交流中不断成长
毋庸置疑，不管是讲师还是导师，我们都与技术岗位脱离，这带来的最直接问题便是技术滞后，所以我们需要不停地学习才能把更优质的内容引入课程，让学员真正满足企业需求。
而对于团队来说，最好的激励手段就是通过榜样的力量唤起大家主动学习的意愿，目前我们团队有很多大家公认的标杆，通过一起交流问题，畅谈各自观点，大家在思维碰撞中可以发现别人的真知灼见，从而激发大家的求知欲。个人与团队是共同提升的，当每一位老师都在持续进步时，团队也会不断成长并释放更多教学活力，我相信我们团队会更加成熟和强大。
在第一时间把事情做对、做好，提高工作效率、最大程度发挥自我潜能，不断追求卓越与创新，这些是每一位优秀员工努力进取的方向。他们在价值观的指引下，不仅严格要求自己，努力自我实践，更能充分发扬协作精神，将每一份工作做到极致，成为同事进取的标杆、团队内不可或缺的一分子。西安校区教研部JavaEE组双元组长陈老师就是其中一员。
小编：入职乐鱼播客至今，您对工作全力以赴，对学员尽职尽责，并在获得了“优秀乐鱼人”的荣誉称号，请您分享一下您在乐鱼的成长历程和收获。
陈老师：
从北京到西安，是重回故里，更是助力教育事业发展
2015年，我正式加入乐鱼播客成为一名Java讲师，也是在这一年，西安校区成立。2016年，作为陕西人的我开始与刘老师一起投身到西安校区的建设中。来到西安校区不久，集团针对全国校区的授课进行了大幅调整，除北上广深四个面授校区外，其他校区均转为双元模式授课。那时西安校区仍处于起步阶段，我也非常想为校区发展贡献一份力量，于是选择以导师身份继续留下来。从讲师到导师的转变对我来说并没有困难，因为之前已经积累了很多授课经验，各方面的掌控越发熟练。
从普通员工到管理者，快速适应并转变做事方法与态度
我从2017年开始担任双元组长，如今主要工作除了授课就是团队的日常管理，除此之外我也会在自身能力范围之内主动承接视频录制、营销资料和精品课程制作、课程研发和优化等方面的工作。
起初我没有任何管理经验，对于如何领导、计划和组织一头雾水，慢慢地通过思考、学习和摸索，我在个人能力和为人处世方面得到了很大的锻炼，且积累了更多的方法论。比如以前我只是单纯地依指令做事，没有任何计划和过程监控，导致结果达不到预期，而现在我在做事之前必定会列出周详的计划，与领导沟通后实施并根据时间节点及时汇报，这样在工作的推进过程中可以及时察觉并修复问题，保证结果不出现偏差。我对组内老师要求也是如此，并且非�？目吹狡渌鲜Ψ⒒痈鋈擞攀�，为自己和团队赢得认可和荣誉。
小编：您除了高质量完成授课任务之外，还承接了教学线双元视频的录制、每日作业系统的开发，并积极参与到院校的实训宣讲工作中。在出色完成本职工作外，积极参与到各项教学延展工作之中，您是如何保持对工作热爱和激情的？
陈老师：一件事情，要么不做，要么我就会尽最大努力做到最好。2018年我个人及团队承接并成功完成了大量教学任务，但不管做什么，我们的初衷都是为了学员。在这一系列工作中，一个人单枪匹马寸步难行，持久真诚的团结才能所向披靡。
团队的支撑让我有更大的勇气和力量去拼
去年6-9月的66个工作日内，我录制了30天2018版JavaEE Web双元视频，且完成了21天双元授课。在承接这项任务时，我已经做好了充分的思想准备，因为按正常产出计算，录制一天双元视频（视频、资料、代码、笔记）需要4-5天，但去年因课程急于使用，我只有三个月，一旦无法完成将影响整个教学计划。巨大的压力袭来，同时也伴随着感动：为了让我专心录课，刘意老师接管了我当时所有的管理工作，其他老师也会协调代替我上课，大家的全力支持给了我无穷的动力与信心。但毕竟授课高峰期，其中的一个月我也必须同时带两个班，白天上课晚上录视频，拼命与时间赛跑，几乎没有休息。但最终在看到教室里播放这些视频时，我内心的成就感油然而生，我知道我做的事情是有价值的。
“一切为了学员”永远是我们的第一出发点
为了促进学员每日作业高效、独立完成，保证学员最大程度吸收课堂所学，去年与李若亮老师沟通后，我组织校区内老师共同开发了每日作业系统，并安排能力出众的老师抽取知识重难点，制作出针对性作业题，其中包含题目、答案、解题步骤的文字和视频解析，该系统已成功运用到Tlias系统并获得了学员的一致好评。这些工作都是在业余时间完成的，而且一个思路清晰的讲解视频需重复录制十几遍，工作量巨大，因此大家面临着时间和精力不足的极大困难。但一想到最终能让学员受益，助力学员在IT道路上走得更加长远，我们始终保持着最大的热情和冲劲儿。
2018年，我也参与到了院校实训授课和线上公开课的宣讲中，且最后的招生转化率良好。其实我个人特别喜欢且擅长讲这种营销课程，未来有机会我也将继续投入进来，为集团营销做更多贡献。
小编：全国所有校区对JavaEE导师基于技能、利用率、授课宽度、每日反馈得分、满意度评分等维度进行“271”排名，您位列第一，并被领导及同事称赞为“以一当二的教学线战士”。那么接下来您自己和团队分别有哪些规划？
陈老师：始终怀着一颗做教育的赤子之心，摆正位置，找准方向，保持自信，那么自然而然就能做出好成绩。我也始终相信，在集团高速发展的过程中，我们员工也将会获得更多大施拳脚的机会。
承担更多任务，谋求更高质量
基于集团的信任，今年上半年我成功完成了新课程的设计和基础Web框架的文档编写，我们团队也为教学线制作出多个专题课程，为“N+12”课程提供了精品资料等。
下半年，我们将全力参与到集团发起的“捍卫口碑”活动中，进一步提升教学质量，打造精品营销课程，保障学员就业，我们期望在今年将教学服务做到更优，而且校区与校区及老师与老师之间的这种良性竞争，也能让每一位老师都能立即行动起来，为口碑而战，不断超越自己。此外，下半年我们也准备将高频、精品的面试题录制成视频提供给学员，让大家通过观看视频可以有效打开思路，找到回答面试问题的切入口。
我个人目前正在开发一个关于面试题的微信小程序，接下来将由团队老师共同完成并交给学员使用，在方便学员刷题的同时，帮助学员更早地进入面试状态，后期我们也考虑将其打造成我们的项目课程，全方位保障学员就业。另外接下来我也将正式开启新课程双元视频的录制，不低于30天且要在年底前高质量完成，这对我来说依然是很大的挑战，我也做好了全身心投入的准备。
在学习和团队交流中不断成长
毋庸置疑，不管是讲师还是导师，我们都与技术岗位脱离，这带来的最直接问题便是技术滞后，所以我们需要不停地学习才能把更优质的内容引入课程，让学员真正满足企业需求。
而对于团队来说，最好的激励手段就是通过榜样的力量唤起大家主动学习的意愿，目前我们团队有很多大家公认的标杆，通过一起交流问题，畅谈各自观点，大家在思维碰撞中可以发现别人的真知灼见，从而激发大家的求知欲。个人与团队是共同提升的，当每一位老师都在持续进步时，团队也会不断成长并释放更多教学活力，我相信我们团队会更加成熟和强大。
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